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更新:2019-09-19     被浏览:
王先生 ( 35岁 , 男 , 编号:2836 )
高级管理 经验足
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区
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求职意向
  • 工作职能: 行长/副行长 个人业务部门经理/主管 公司业务部门经理/主管
  • 意向岗位:管理岗位
  • 从事行业:会计/金融/银行/保险
  • 工作地点: 雄安新区 
  • 期望薪资: ¥50000-80000
  • 到岗时间:不确定
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年8个月
  • 2017.09- 至今
    龙江银行齐齐哈尔分行富拉尔基支行行长
    城区一级管辖行
  • 2013.09- 2017.08
    龙江银行齐齐哈尔分行富裕支行行长
    县域一级管辖行
  • 2012.03- 2013.08
    龙江银行齐齐哈尔分行公司业务条线常务副总经理
    一是分管存贷款大客户营销维护工作;二是分管公司贷款审查审批等工作;三是分管各支行客户经理队伍建设及绩效管理;四是分管市区县各级财政大客户的公关及信息化储备建设等工作。
  • 2010.09- 2012.02
    龙江银行齐齐哈尔财信支行常务副行长
    一是分管信贷、营销等部门的日常工作;二是分管运营、结算等部门的日常工作;三是分管人事、财务、办公室等日常工作;四是分管辖属二级支行日常工作等。
  • 2010.01- 2010.08
    龙江银行齐齐哈尔分行人力资源部常务副总经理
    一是分管分支行及机关各部室的绩效管理及薪酬奖励发放等相关工作;二是分管招聘培训、干部提拔及人才梯队建设工作;三是分管劳动关系管理及企业文化建设等相关工作;四是分管机构网点选址审批筹备及与外部各项沟通协调联络工作等。
  • 2009.04- 2009.12
    齐齐哈尔市商业银行总行人力资源部副总经理
  • 2007.07- 2009.03
    齐齐哈尔市商业银行总行改革督查办公室(临)主任
    一是组织开展全行三整工作活动(整顿工作纪律、整顿工作作风、整顿工作秩序);二是组织开展全行三定(定岗、定编、定员)改革工作活动;三是组织推广三项新机制管理模式(全员绩效积分奖励机制、平衡计分卡绩效考核机制、业务条线化管理);四是督促检查各分支机构及总行机关各部室的绩效目标的执行情况等。
  • 2007.03- 2009.02
    齐齐哈尔市商业银行总行人力资源部综合经营管理考核办主任
    一是组织开展全行各分支机构等级行评定及绩效管理工作;二是组织制定总行各部室绩效管理方案,并负责执行;三是组织开展全行员工职业晋升通道建设并执行;四是组织制定全行各层级员工绩效奖励方案并执行等。
  • 2005.02- 2007.02
    齐齐哈尔市商业银行总行人力资源部人力资源管理员、绩效考核管理员
  • 2004.03- 2005.01
    齐齐哈尔市商业银行总行综合办公室政务秘书、目标考核管理员
  • 2003.07- 2004.02
    齐齐哈尔市商业银行劳动支行营业部综合柜员
教育经历
  • 2003.07-2007.07
    长春税务学院(现更名为吉林财经大学)
    本科学历 工商行政管理专业
  • 2000.08-2003.06
    黑龙江省银行学校(现更名为哈尔滨金融学院) 班长、文学社社长、文艺说唱团团长等
    中专学历 金融专业
培训经历
  • 2006.11 - 2007.09
    清华大学领导商略总裁高级管理
  • 2004.10 - 2005.09
    中国就业培训技术指导中心心理咨询师职业技能训练
项目经验
  • 2017.12 - 2019.08
    建龙集团融资综合授信项目组长
    融资授信20亿,开展流动资金贷款、信用证打包贷款、银行承兑汇票办理、国际业务结算等业务。
其他信息
  • 标题: 获得的荣誉
    2004年 20岁被评为齐齐哈尔市商业银行总部机关“先进工作者”
    2005年 21岁被评为齐齐哈尔市商业银行“优秀共产党员”称号
    2005年 21岁在齐齐哈尔市商业银行演讲比赛中获一等奖
    2006年 22岁被评选为齐齐哈尔市商业银行“劳动模范”
    2007年 23岁被清华大学国际工程项目管理研究院评为“优秀班干部”
    2008年 24岁因组织汶川心理援助活动被授予“爱心使者”光荣称号
    2009年 25岁获齐齐哈尔市散打联赛“70公斤级散打冠军”称号
    2010年 26岁获齐齐哈尔市第三届十大“学习之星”光荣称号
    2011年 27岁获齐齐哈尔市十大“杰出青年岗位能手”光荣称号
    2012年 28岁获龙江银行总行颁发的“综合管理贡献”奖
    2015年 31岁获齐齐哈尔市公安局授予的“安全先进个人”荣誉称号
    2017年 33岁获龙江银行总行颁发的“优秀管理者”荣誉称号
  • 标题: 相关领域贡献
    2007年 23岁任齐齐哈尔市管理心理学委员会主任,研究方向心理测量技术与人才招聘选拔应用等。
    2009年 25岁任中国应用易学研究会齐齐哈尔分会副会长,主要研究方向是易经应用管理与哲学等。
    2009年 25岁任中国风水文化联合会学术委员会副主任,研究方向企业选址规划与办公家居风水等。
    2009年 25岁任齐齐哈尔市心理咨询协会副会长,研究方向是员工心理解压与健康辅导、职业倦怠等。
    2010年 26岁任齐齐哈尔市心理咨询师协会副会长,研究方向是员工职业焦虑疏解、心理危机干预等。
    2016年 32岁任齐齐哈尔市人民监督员,监督检察机关执法行为,对定罪免诉等案件拥有裁定否决权。
    2017年 33岁任龙江银行总行培训师,主讲经济形势分析、营销与绩效管理、国学与历史的应用等。
    经常到齐齐哈尔大学、检察院、纪检委、组织部、财政局、党校等党政机关和中国一重、建龙集团、紫金矿业集团等超百亿产值的大中型企业讲解有关经济、管理、国学、历史、防腐败等课题。
自我评价
  • 一是发放或审批的各类贷款累计50亿元以上,无一笔不良;二是有过与2家集团年收入1000亿元以上企业和2家上市公司业务合作经验;三是将两个在齐齐哈尔分行辖区综合业绩排名第27名和29名的支行业绩提升至第1名,并将资产负债规模做到区域内最大。
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