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雄县第三高级中学开始招聘了!

来源:雄安人才网 时间:2020-06-13 作者:未知 浏览量:

雄县第三高级中学,是一所公办普通高级中学,也是雄安新区第一座永久性建筑项目。校址位于雄安新区雄县县城中心区,紧邻京雄高铁雄安站。占地面积约8.7万平方米,建筑面积约4.4万平方米,办学规模为48个教学班,可容纳在校生2400人。2019年9月开始招收第一批高中生,共838名。


学校积极探索创新人才培养模式,创新教育思想,坚持“以育人为中心,以学生为主体,开发每一位学生的个性潜能,促进学生全面发展”的办学思想,坚持 “以培养具有科学创新精神、强烈爱国主义精神、高度社会责任感的卓越创新人才”为培养目标。


学校尊重教育规律和学生个性,注重学生全面发展;注重理论和社会实践相结合,注重学生能力培养和人格品质塑造;注重科研教改,创新德育,注重体育艺术教育,学校全面育人成效显著。建校以来,通过开设“高中文理科试验班”、“体育特长班”、“美术特长班”等特色班级,组建学科竞赛、创客空间等社团,形成了以教学为主体,学科竞赛人才、高水平体育人才、高素质艺术人才以及科技创新人才培养的一体多翼的办学格局,随着新区发展踏上全国基础教育改革创新之路。


雄县第三高级中学,坚持教育改革创新,为满足招生规模需要及保持教师队伍可持续发展,现面向全国诚聘优秀毕业生和优秀在职教育界精英。现将有关事项公告如下:



招聘原则

(一)坚持公开公平,竞争择优。

(二)坚持考试考察,择优聘用。


(三)坚持统一规范,分级负责。



招聘教师岗位、名额

2020年度雄县第三高级中学教师补招岗位计划共20名,招聘学科分别为语文1 名、数学6名、英语3名、历史2名、地理2名、物理2名、生物2名、美术1名、体育1名。



招聘对象

符合应聘条件的2020年应届优秀毕业生、往届优秀毕业生。



招聘条件

(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康。


2.热爱教育工作,关爱学生,为人师表,具有良好的职业道德素养和优秀教育教学专业技能。


3.由于受疫情影响,根据上级通知精神,在2020年教师招聘中对《教师资格证》实行“先上岗、再考证”的阶段性措施,报名时对《教师资格证》暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后,必须在1年内取得学前教育《教师资格证》(无特殊原因,不能在规定时间内取得《教师资格证》的,解除聘用合同)。


4.口齿清楚,身心健康,能适应岗位要求。


5.下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。


6.必须按要求在规定时间内提交双向选择就业协议、政审材料、档案、报到证、学历证书、学位证书等相关资料,逾期不能提交的视为放弃。


7.在正式聘用前,应聘者要与原聘用单位解除聘用关系,学校不承担应聘者与原聘用单位的任何劳动聘用纠纷责任。


(二)岗位任职条件


1.全日制本科一批(直本)及其以上学历。


2.应聘学历的所学专业与聘用岗位学科一致或相近。


3.具备较好的理论基础和专业素养,综合素质全面,中共党员、学生干部等优先考虑。


4.年龄35周岁以下,1985年6月12日(含)以后出生。


5.获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人,教学成绩突出者优先考虑。



招聘方法

本次招聘工作由雄县第三高级中学组织招聘,按程序考核合格后,由雄县教育局协助办理入职等相关手续。



招聘程序

(一)网上报名


1.报名方式及时间


投递简历至招聘邮箱


网络邮箱地址:qhfzxaxx2019@163.com


报名起始日期:2020年6月12日9:00——2020年6月17日17:00。


2.报名需提交的信息


报考人员提交《个人求职简历》填写个人基本情况、教育经历等信息,附带本人照片(近期免冠正面证件照),并提供有效通讯方式。邮件主题为:姓名+毕业院校+应聘岗位。


3.有关要求


(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿整个招聘工作始终,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。


(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。


(二)资格初审及报名确认


1.资格初审:2020年6月12日——2020年6月20日。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。


2.打印《准考证》。通过资格初审的应聘人员将以邮件形式发送《准考证》,自行下载打印。未通过资格初审的应聘人员不予通知。


3.网上报名实行严格的自律机制。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格。


4.政策咨询电话:0312-5566016(限工作时间)王老师


(三)考核工作


资格审查通过的人员按照学校的要求参加面试、试讲、专业测试、心理测评四个考核环节,心理测评合格后依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单。应聘人需携带本人有效第二代居民身份证、毕业生报到证、毕业证、学位证、教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至少3个月内)《准考证》等证件原件参加考核。应届毕业生携带学院毕业成绩单及诚信承诺书。


1.初试:面试和试讲


初试具体时间、地点、考点及有关要求等详见《准考证》。


初试方式:面试(自我介绍和提问回答)+试讲(说课、答辩) 。


由“招聘工作领导小组”及 “招聘工作专家评价委员会”对进入面试的应聘人进行评价打分。面试评价打分采取百分制,将评委打分汇总计算平均分。


面试试讲满分100分(其中试讲70分,面试30分),占总成绩的70%。


依据面试试讲成绩从高到低的顺序,按招聘计划的2倍确定进入复试人员名单。比例内末位成绩并列的,全部进入复试。


2.复试:专业测试


主要测试内容为教师基本素质和高中学段教学大纲知识应用技能。

专业测试满分100分,占总成绩的30%。


(四)体检、考察、公示、录用


1.拟聘用人员在雄安新区集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消聘用资格,未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。


2.被录取并体检合格的应聘人,在雄县第三高级中学进行为期一个月的短期实习。实习期间学校要对应聘人员的思想道德、业务能力等进行考核。由“招聘工作领导小组”进行实习评价。评价合格者进入聘用等阶段。不合格者取消录取资格。


3.此次招聘的录取结果将在雄县教育局网站(网站:http://www.xxjyxx.cn/index.htm)公示,接受社会监督。


4.在体检和应聘实习环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按录取办法进行递补。


5.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。


6.雄县第三高级中学与应聘人签订聘任合同,期限三年(含见习期一年),聘期内考核不合格的,解除聘用合同。聘期内原则上不得流动。期满,根据工作需要,考核合格者可续签。



福利待遇

(一)薪金待遇


1.招聘的部属公费师范生,符合条件的,按规定办理入编入职手续。招聘的其他教师采用人事代理方式,

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