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2020社保“新规”,3条消息,事关你的“钱袋子”

来源:中国质量万里行 时间:2020-05-26 作者:未知 浏览量:

文/麒麟谈财经

社保年年有变化,每年社保出现新规,都会引发社会各界的关注,主要还是因为这些新规和大家的生活保障和社会福利息息相关。2020年,社保就出现了这样三个“新规”,对于老百姓来说还是非常值得高兴的。

消息一

上调养老金,养老金在中国实现了“16连涨”!4月财政部和人社部就已经宣布,将2019年12月31日前退休的职工的基本养老金水平上调5%,从2020年1月1日开始执行。只不过这一消息受到疫情的影响,比往年相对要晚一些公布。

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消息二

2019年的通知显示,居民医保人均补助标准为每人不低于520元/年,而根据今年5月22日公布的相关报告中指出:要将这一标准增加30元,也就是说居民医保人均补助标准最低变成了550元/月。

另外为了方便异地就医,门诊费也可以跨省直接结算了,可以说医保制度越来越贴近大家的生活了。

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消息三

但是并不是每个人的社保都是按照规定正好缴纳满15年的,对于没有缴满15年的,2020年,都这样处理!

1.按年补缴

根据字面意思,就是按时补缴,照常退休。但是这样的缴纳方式会延长领取养老金的时间,毕竟人的寿命是有限的,因此往往大家在选择这种补缴方式的时候,还是比较纠结的。

2.一次性补缴

如果不想按年补缴,那么一次性补缴是最方便的,不需要拖延领取养老金的时间。但是也并不是说大家都符合这一领取条件的,根据相关规定,满足这一条件的人群为2011年之前退休的国企、事业单位职工,2011年之前交过社保的年满65岁的男性和年满60岁的女性,1961-1982年之间的下乡知青等。

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3.转为居民社保

居民社保和职工社保相比,待遇也存在一定的差距。也就是说,在社保转成居民社保之后,以后相关的待遇也是会降低的,但是比较好的是,在转为居民社保之后,部分地区是可以一次性补缴的。

4.延迟退休

如果你的工作还不错,自己可以接受延迟退休的话,可以申请延迟退休,延迟退休就相当于企业会为你负担相应的社保部分。但是这种只适用于那种社保缴纳不足15年,但是已经缴纳了10年以上的人。因为企业最多能负担一个人5多年的时间,并且时间久了,个人的身体条件可能也不允许。

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随着社保新规的出台,大家肉眼可见的是,中国的社会保障体系正在不断完善。对于员工的福利和补贴、医保问题、养老问题等都有了更进一步的保障。对于社保没有缴纳满15年的人员,更是有了很多的解决方案可以选择,如果实在不满足的话,只能选择放弃社保了,放弃社保之后,里面的钱还是可以提出来的。只不过随着中国社保体系的逐渐完备,还是不太建议大家放弃社保的,能够补缴的尽量补缴吧。大家觉得目前的社保新规,是否满意呢?


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