更新:2018-07-12     被浏览:
许女士 ( 39岁 , 女 , 编号:2038 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 已婚 | 174cm / 60kg |
现居住地: 福建 福州
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求职意向
  • 工作职能: 人事总监 行政总监 副总经理/副总裁
  • 意向岗位:人力、行政总监
  • 从事行业:人事/行政/高级管理
  • 工作地点:雄安新区 雄安新区
  • 期望薪资: ¥18000-30000
  • 到岗时间:3个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年10个月
  • 2016.08- 至今
    正力海洋工程有限公司副总经理
    1、经营规划:领导制定、实施公司总体战略,执行董事会的各项决议;依据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;组织起草公司各类经营、总结报告,定期向总经理办公会汇报各类计划的执行情况。
    2、核心管理工作:全面负责公司人力资源管理、行政管理、信息化建设、宣传管理与企业文化建设等工作,组织建立了各项工作范畴的管理体系与工作流程,不断进行优化与完善。
    3、团队建设与企业文化:深入开展团队建设,打造公司核心文化,领导营造企业文化氛围,持续推进企业文化发展,塑造和强化公司价值观。
    4、重大专项工作:多次策划、编导并组织了公司的大型会务与活动:如交船仪式,风电峰会,行业论坛,公司年会、周年庆等。
    5、其它:同时兼任中国潜水打捞行业协会海峡专委会办公室主任,全力推进海峡两岸水下工程技术的交流合作,共同实现技术交流、创新发展、经济共融之宗旨。
  • 2014.03- 2016.07
    中航惠腾秦皇岛风电设备有限公司综合部部长
    负责公司的人力资源管理、行政管理、安全管理、后勤管理等工作,其中具体职责为:
    1、建立年度人力资源规划及人工成本预算,在年度人力资源规划的工作框架下指导开展人力资源六大模块的各项工作,向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
    2、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,对中高级人才进行甄别和选拔,合理控制人力成本;
    3、制定公司的年度经营规划与目标,定期组织经营分析,结合生产、管理、财务等各项指标,实现工效挂钩;
    4、负责公司的日常办公管理、行政管理、后勤管理工作,搭建各项管理体系与制度,流程,实现年度管理目标;
    5、负责公司的安全环保工作,完善各项制度与要求;
    6、负责公司企业文化的倡导、维护与传播。
  • 2007.10- 2014.03
    中航惠腾风电设备股份有限公司代理部门长/绩效经理
    负责人力资源各项工作的统筹规划、分配、管理与考核:
    1、平时代理行使部门部长的职责,对总公司的人力资源管理工作进行规划、分配、考核与日常管理;
    2、负责承接总公司级层面的人力资源管理指标,进行逐级分解,组织制定行动方案,为年、季、月度的经营计划分析提供报告与计划改进等措施;
    3、主要业务方向制定公司绩效管理制度、薪酬管理制度,依照管理制度与流程组织各子公司、分厂进行实施,检查执行效果,不断进行培训与宣贯、改进与完善;
    4、制定总公司的劳动工时定额管理制度,对计件制、计时制员工的绩效工资制定方案并实施;
    5、负责建立总公司奖惩机制,实施有效激励。
  • 2005.06- 2007.08
    深圳鸿桥物流有限公司人事主管
    1、负责对组织架构优化与重新设计、编制年度的人力资源规划、完善人事工作制度及工作流程;
    2、负责岗位设计及人员配置、完成岗位说明书,并制定招聘面试工作流程及考试规范、录用签约工作规范的相关制度;
    3、开发培训教材并且制定培训工作内容和流程;
    4、绩效考核制度的建立与实施;
    5、人事档案库的建立、员工入离职手续的规范办理及人事调动管理;
    6、劳动关系纠纷的处理。
  • 1999.09- 2005.05
    焦作市博爱国土资源局财务文员
    国家政府机关内任职六年,主要担任了地产交易所会计、局财务科文员等职务。
    1、业务工作内容:日常业务管理;法律法规的宣传与执行;配合相关部门执行公务,做到严格执法、热情服务。在市民心中树立良好的公务形象;认真落实执行上级下达的工作任务;认真收集众人反馈的信息,及时汇报上级并提出处理意见。
    2、财务工作内容:制定财务管理的内容及目标、财务预算管理;财管核算与帐务管理;针对提供的各项指标进行财务分析及财务核算;处理财务中的具体问题。
    3、人事工作内容:负责薪酬调整及工资核算,人事档案的管理,职称的晋级培训及考试管理,人事工作的其它方面。
教育经历
  • 2003.03-2006.12
    河南大学
    本科学历 汉语言文学专业
培训经历
  • 2009.09 - 2011.07
    北京航天航空大学项目管理
    项目管理专业学习两年,主要学习了此专业的各项课程并圆满结业。
自我评价
  • 中共党员,精通行政和人力资源管理各项流程,具备现代企业管理理论和实践管理经验,熟悉目标设定和计划管理,文字功底、组织能力极强; 20年的工作经验,在国家政府机关、国有企业,民营企业都有丰富的实践经历,从事人力资源工作十三年,熟悉各模块业务与国家政策,具有中级人力资源管理师任职资格,善于与人沟通,执行
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