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雄安人才网员工参加公司运营培训

来源:雄安人才网 时间:2018-05-24 作者:张锐 浏览量:

今天在徐州站点雄安人才网的初期员工参于了站点举办的雄安人才网员工首期运营培训活动让即将参加雄安地区发展的员工能够重新审视工作内容、对自己的发展和公司规划方面的要求及雄安新区将要面对的工作方式方法。

本次培训的内容有:公司经营范围及内容、公司的规章制度、薪酬考核、销售部条例、销售话术及拜访流程、客服部条例及要求、并整合同行指导的系统的培训。


规章制度是约束,人性化的考核是宽恕。公司的发展方向已定,那接下来就是落地实施,饱和每天的工作内容,全力以赴的完成工作目标,在奋斗中学习,在奋斗中成长,只有这样才能更好的享受工作带来的乐趣。


销售部的条例其实最终的内容则是客户的归属问题。冲单的情况是很正常的,我们要遇到问题,及时去反馈,及时去解决,这样才能良性的循环下去。外出拜访客户,那我们就是代表着公司的形象,一言一行都要谨慎。我们在和客户谈判的时候就需要有足够的自信。销售始于售后,这句话没错,我们销售人员把客户开发签来了,就是为了更好的服务这些客户,那我们的客服必须要专业化,提升我们的服务质量,提高客户的体验度。


我们销售的方式方法有很多种:电销、行销、会销等。每个人都有自己的方式,都有处理问题的态度,那对于我们来说,目前做好自己的本职工作,把我们的产品对外输出量加大,增加我们的客户量,增加我们的销售额,那我们的市场占有额就会越来越大,我们也会越走越远。


一网的张总培训内容很有实战性,都是身边的案例。对于我们销售团队来说,有的方式方法还是比较有借鉴的需要的,第一:知道对方是有招聘需求的;第二:我这边有合适您的求职者;第三:为其分析、定制更适合他自身情况的招聘方案,这样可以让客户对你或者公司的平台感兴趣。

网站后台的使用加上CRM系统的操作,让我们对客户的管理和沟通进程及会员情况都有明确的操作。


最后一句话结束:扬帆起航、全力以赴!


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