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教你在雄安的职场中如何发现你的贵人

来源:雄安人才网 时间:2018-03-01 作者:xt quk 浏览量:
大家都说,遇到职场贵人就跟彩票中奖一样,靠的就是运气,可遇而不可求。但我要告诉你,每个职场人都有自己的“贵人”,不是他们没出现,而是你没能抓住他们。

你的贵人不一定会像电视剧里一样,当你身处困境之时从天而降帮你解决所有困难,顺道儿再给你一个好的晋升机会。真正的贵人是常伴在你身边的,他们能在普普通通的工作生活中的你的优点和特长,能够根据你的能力来为你提供更好的机会。他们就像你背后隐形的翅膀,一直支撑着你,让你能飞得更高、更远。

正如前文所说,每个职场人都有自己的“贵人”,而且不会只有一个。发现他,并且抓住他,会让你的事业发展更顺利。但我们在每天工作和生活中都会和很多人发生交集,其中谁才是你的职场贵人?



给你提供机会的人
事业的发展需要量变和质变。量变要靠自己的努力去完成,而质变的关键往往在于贵人的推波助澜。能够为你提供机遇的人,往往是通过和你的接触,发现了你身上的潜质,从而愿意利用手上的资源将你带入某个全新的领域或环境,这个领域或环境可能会激发你的无限可能,这就是质变。

我的朋友小戴毕业之后回到了家乡,在一家私营企业中做文秘工作,薪资不高、工作稳定,一眼就能看到他十年后的样子,因为这个工作几乎没有什么发展前景。在一次企业交流会议中,经理把他介绍给了某外资企业的老总,这位老总建议她换去更适合发展的城市并向他抛出了橄榄枝。小戴经过思考过后下定决心跳槽,而他的经理没有对他有任何阻拦,反而很支持他。如今的小戴在北京混的有莫有样,早已经不是那副混吃等死的模样了。如果当初不是老总将他推荐给那位外资企业,那么他的人生轨迹不会发生这样的变化。

凭借自己的层次接触不到的全新的领域、全新的人脉圈、全新的行业等,如果别人愿意伸出双手将你推到这里面去,给予你全新的机遇的话,那个人一定就是你的职场贵人了。



为你提供帮助的人
除了自己的家人之外,别人是没有义务在你遇到困那时帮助你的,尤其是在冰冷的职场中,那些愿意对你给予无条件支持和帮助的人、帮你解决困难的人就是你的职场贵人。

帮助不限于帮助你解决眼前的困境,能够促使你完成自我提升的行为其实也是一种帮助。就比如有很多人抱怨自己的上司总是找自己麻烦,总是更加严格的对待自己,又或者是总让自己做更多的工作,但是如果你换个角度去思考这件事情,也许正因为是他们对你给予厚望所以才会希望你能够得到更多的锻炼。这些要求对你来说,虽然可能多做多错,但相信你会在错误中学到更多。

这些帮助你的贵人,有的江湖救急让你免于一难,有的将多年经验传授于你,还有的苦心栽培助你成长,他们都是你日后回头看时人生路上重要的里程碑。
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