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雄安人才网会员如何发布赏金职位?

来源:雄安人才网 时间:2017-11-19 作者:张锐 浏览量:
雄安人才网会员如何发布赏金职位?

随着雄安人才网新版的推出,一个很吸引广大企业和个人会员的功能出现在雄安人才网的首页,就是首页的赏金职位,如下图所示的内容

      该功能主要是用于企业向求职者提供就业奖励的功能,对于职位中求职的人才如果成功应聘了企业发布的职位将获得该企业给以的就职奖励,对于企业来说,为了吸引人才的尽快就业,可以随意上调和下降赏金的金额,没上限,但最低不能低于1元钱,对人才来说,如果你觉的这个企业的职位适应您,您可以通地申请赏金职位的方式成为这个赏金的获得者。
那么什么样的企业可以发布这样的职位呢?

      其实只要获得本站的审核通过之后,也就是你的企业条件附合本站的招聘需求之后就可以发布你的招聘职位了,企业在今后的使用过程中只要您选择发布招聘职位时就会提醒您是否要成为推广职位。本站默认是选取职位推广功能的,如下图:



如果企业用户没有这方面的需求可以勾掉这个功能再进行发布职位即可,如下图职位推广的右下角的对号勾成灰色显示即可。


如果选择了我们的职位推广功能之后,企业会员可以有两个选择:

一个是职位分享推广功能,这个功能主要作用是:


1. 发布分享推广,所有用户都可帮助您将职位分享至朋友圈,第一时间扩散至当地社交圈
2. 设置合理分享金额,更容易让用户关注并帮您分享
3. 职位分享至朋友圈,每个微信用户浏览只计算一次,不重复扣费,一份分享赏金获得一个关注

4. 系统自动推荐职位至赏单榜,更快一步发现您职位



另一个悬赏推广功能,这个功能主要是:


1. 发布赏金职位能更有效的吸引求职者投递简历
2. 投递、面试、入职三项赏金模式至少设置一项即可,如:您只想提高投递量,则可以单独设置投递赏金,如:您发布的职位为中高端职位,可全部设置,赏金越丰厚吸引力越强
3. 赏金职位除首页、职位搜索重点展示外,另有单独模块独立展示,展示区域更广,效果更强
重点说明:
1. 按需付费:赏金职位无需预付款,求职者投递后,企业自主选择查看某份简历(预先展示简历学历、工作经验等主体信息),确定查看某份简历时支付相应赏金即可,不占用企业资金
2 . 资金明确:赏金发放记录明晰,每份赏金都必须企业确认后才会发放,企业若长时间停滞不进行下一步流程确认,系统才会根据个人申请自动判断是否发放赏金
3 . 流程严控:为防止赏金流程因为某一方原因出现停滞,系统会自动根据预定期限进行判断,个人预定期限内未回应状态下,企业可取消赏单,剩余赏金将会自动归还至企业赏金账户,企业可自主提现

这就是本站新版本的最大的功能改进,在使用过程中如果有更好的意见或建议可以给我们留言或者发信息!
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